Chi sono

Come lavoro

Nel mio lavoro ho capito che il vero coinvolgimento nasce quando incontriamo le persone là dove sono, riconoscendo che ognuno apprende ed esprime sé stesso in modo diverso: attraverso immagini, storie, suoni, movimento o interazione.Ciò che conta è creare spazi in cui le persone possano sentire qualcosa, connettersi, riflettere e portarsi via un pezzo di quell’esperienza.

Quando le informazioni sono emotivamente rilevanti e facili da esplorare, aprono nuove possibilità. Se ci aggiungiamo gioco, apprendimento informale e curiosità, quei momenti diventano ancora più significativi e memorabili. Quando l’apprendimento non è imposto o eccessivamente formale, diventa più umano, radicato nell’esplorazione, nell’empatia e nella scoperta.

Abbiamo bisogno di percorsi flessibili e accoglienti, capaci di rispondere a bisogni e modi di essere diversi. Significa creare esperienze multisensoriali in cui tutti possano raggiungere la stessa destinazione seguendo strade diverse, ognuno con i propri tempi, nel proprio modo. Le esperienze più potenti non si vedono soltanto: si vivono, si sentono, si ricordano.

In pratica, parto dal comprendere a chi è destinata l’esperienza, quale risposta emotiva o di apprendimento dovrebbe generare e come le persone potrebbero muoversi attraverso uno spazio, un sistema o un contenuto. Utilizzo ricerca, test e osservazione per definire una direzione chiara, quindi sviluppo strutture che bilanciano ambizione, fattibilità, budget e impatto nel lungo periodo, dando forma alle idee attraverso co-creazione, prototipazione e iterazione, in modo da supportare inclusione, sostenibilità e crescita nel tempo.